Setkání
Behaviorální přístup v HR
Pro přihlášení účastníků je nutné se přihlásit
na web jako člen klubu; děkujeme za pochopení.
| Datum: | 26.10.2022 |
| Prezence od: | 08:00 |
| Čas zahájení: | 08:30 |
| Plán. konec: | 15:00 |
| Místo: | RESTT - JÍDELNA&KONGRES, Vrchlického 592, Jihlava |
| Volných míst: | 14 z 30 |
Jedná se o setkání s psychologem Tomášem Vašákem
na téma
Behaviorální přístup v HR
Behaviorální ekonomie před 15 lety znamenala průlom v chápaní zákazníka a jeho potřeb. Služby se začaly nastavovat podle pravidel, které odhalovali psychologové ve svých výzkumech. Držitel Nobelovy ceny D.Kahneman nebo populární profesor D. Ariely se stali významnými tvářemi této oblasti výzkumu. Behaviorální přístup opírající se o reálné rozhodování jedince začal pronikat do dalších oblastí. Znalost psychologie rozhodování začaly využívat města i státní správy. Velké korporace dnes mají své vlastní „behaviorální“ útvary. Pojďme se společně podívat, jaké inspirace tento přístup přináší do HR oblasti.
- Co je behaviorální přístup a jak se odráží v HR.
- Nábor – využití nudge „pošťouchnutí“.
- Výběr – jak funguje intuice a kdy se na ni nelze spolehnout.
- Onboarding proces– nastavování očekávání.
- Motivace – proč některé motivační nástroje prakticky nefungují.
Ke každému tématu si ukážeme praktické příklady a v rychlých cvičeních si zkusíme aplikovat behaviorální přístup v různých HR situacích.